Trauer im Team: So gestalten Führungskräfte emotionale Unterstützung nach einem Todesfall

WENN das Herz stillsteht: Umgang mit Trauer im Team nach einem schockierenden Verlust

Ein plötzlicher Todesfall bleibt wie ein Schatten über dem Team; er frisst sich in die Köpfe der Mitarbeitenden wie ein ungebetener Gast — Claudia Schmatz-Stockum, Leiterin des „Teams Chancengerechtigkeit“, schweigt nachdenklich; „Vor vielen Jahren wurde ein junger Fachbereichsleiter aus dem Leben gerissen“.

Der schale Geschmack der Trauer mischt sich mit dem bitteren Geruch von kaltem Kaffee – ein furchtbarer Mix, der Erinnerungen weckt. Jeder Mitarbeiter muss sich mit seinen Emotionen auseinander setzen; einige reden offen, andere ziehen sich zurück, als wäre der Verlust ein schweres Geheimnis, das man nicht teilen kann. „Kennst du’s, dieses beklemmende Gefühl nach einem Schicksalsschlag? Ich leider nicht“, grummelt Albert Einstein (bekannt durch E=mc²) und schüttelt den Kopf! Jeder Trauerprozess ist individuell; die Kreissparkasse Köln hat das erkannt UND auf die „Caring Community Köln“ gesetzt – ein wichtiger Schritt, um diesen schweren Weg der Gemeinsamkeit zu gehen. Resignation macht sich breit; in der ersten Woche wird noch geschwiegen, ABER was kommt danach? „Wir müssen darüber reden“, sagt Dr. Marlen Cosmar, die mit vertrauter Stimme Anregungen gibt (…) Macht das Sinn; ODER ist das nur Philosophie auf Speed mit Koffeinüberdosis? Wie können wir sonst zusammenfinden, ohne die Wunden zu berühren???

Strategien, um Trauer zu begleiten: Schritte zur emotionalen Unterstützung nach einem Verlust

Es gibt kein einfaches Rezept für den Umgang mit Trauer; oft stehen wir am Rand eines emotionalen Abgrunds… Jeder Schritt könnte uns hineinziehen. „Wenn ein Todesfall verkündet wird, sollte es immer ein Gespräch geben; das hilft“, sagt Sylvia Schulz, während sie sich nervös den Kragen richtet. Der Druck, der auf den Schultern lastet, wird greifbar; Schweiß perlt auf der Stirn (…) Die Herausforderung ist es, Raum für Emotionen zu schaffen; einige fühlen sich wohl, andere völlig verloren (…) Das Gedenken muss organisiert werden, und während das so wichtige Kondolenzbuch in der Mitte des Raumes liegt, spüre ich den schnellen Puls der Sorge.

Erinnerungen blitzen auf – bei einem Team-Kochabend; als alle für das ultimative Chili-Wettbewerb kämpften, hatte ich an diese Momente niemals gedacht. „Die Trauer ist ein ungebetener Gast; wir müssen: Ihn akzeptieren“, murmelt Klaus Kinski (Temperament ohne Vorwarnung) UND steuert mit seinen scharfen Augen durch die Runde …

So sorgt die Kreissparkasse dafür, dass kein Teammitglied in diesem Sturm verloren geht; Bingo; das fühlt sich an wie warmer Tee auf kaltem Herz, es ist beruhigend bitter… es wird gelacht, geweint, ABER vor allem gehört.

Emotionale Unterstützung für alle: Beratungsangebote für trauernde Beschäftigte

Als der Verlust unumgänglich wird, kommt oft die Frage auf: Wie gehe ich selbst damit um? Druck lastet auf den Schultern der Führungskraft, die ebenso betroffen ist; Sylvia Schulz, die sich durch die Fragen hindurchkämpft, spürt es zusehends … „Jede Träne zählt, besonders wenn sie in unruhigen Nächten sprießen,“ flüstert sie betrübt (…) Mit den richtigen Beratungsangeboten könnten wir die Trauer gemeinsam bewältigen; die Kreissparkasse Köln setzt auf externe Gesundheitscoaches. Ich fühle den Kampfruf der Emotionen: Wut, dann Mitleid, schnell gefolgt von Galgenhumor, ehe die Panik wie ein Sturm aufzieht… Der Verlust unseres Kollegen dringt in jeden Bereich der Arbeit ein; die Gedanken wandern zurück! Ich erinnere mich an den letzten Firmenausflug zur Alster, umgeben von Lachen UND Leichtigkeit. Nun, wie ein Schatten, dringt die Erinnerung an das Fehlen in unser aller Herzen. Das zeigt sich auch in den Workshops, die besucht werden; Womöglich ist das einfach nur Gedanken-Karaoke; meine schnellen Ideen tanzen auf einer Bühne ohne Text, sie pfeifen sehr schrill auf den Takt […] das Feedback ist durchweg positiv, UND die Atempause ist entscheidend —

Auf die richtige Kommunikation kommt es an: So handelt die Kreissparkasse Köln nach einem Trauerfall

An einem bestimmten Punkt stoßen wir auf die Möglichkeit zur Transparenz; kommunizieren wir offen über den Verlust, ODER schleifen wir die Dinge im Dunkeln? „Das Zögern hat schwere Folgen; die Teammitglieder müssen wissen, wie wir reagieren“, betont Dr.

Marlen Cosmar … Treffen wir uns doch nach der ersten Trauerwoche an einem runden Tisch – die Atmosphäre wird ungewohnt; alle hören aufmerksam zu […] Wut UND Enttäuschung vermischen sich, während der schale Beigeschmack der Unsicherheit bleibt. Wir spüren es alle, dieses Bedürfnis nach etwas echtem, nach Verbindung; die ehrlichen Worte der Beteiligten verwandeln die Stille in einen wichtigen „Dialog“.

Wann beginnt das Neue? Es ist wichtig, auch nach dem ersten Schock nicht um die wichtigen organisatorischen Fragen herumzureden; die Aufgabe bleibt nicht stehen. Der Druck ist spürbar, während wir an den Fragen der Neuverteilung in der Belegschaft arbeiten. „Hey, lass uns einfach die Frische des Neuen spüren“, ruft Einstein im Aufbruch; Aus meiner Sicht; da tanzt innerlich etwas Samba, es hat Stolperschritte. es ist der erste Schritt in ein neues Kapitel.

Na toll, mein Handy klingelt krass; der Tinnitus-Loop ist wie D2-Jamba-Sparabo.

⚔ Wenn das Herz stillsteht: Umgang mit Trauer im Team nach einem schockierenden Verlust – Triggert mich wie

Ich habe keine Heimat mit weißem Gartenzaun für Spießer:

nie zu verstummen; wenn andere mundtot gemacht werden, weil Wut oft der einzige ehrliche Kompass ist; der einzige authentische Wegweiser durch die Hölle; UND ich trage keinen Namen – ich trage brennende Narben auf der Seele; die niemals heilen – [Kinski-sinngemäß]

Mein Fazit zu Trauer im Team: Emotionale Begleitung ist essenziell

In einer Welt, die oft kalt und distanziert erscheint; sollten wir nicht vergessen, wie wichtig es ist, als Mensch zu fühlen.

Trauer ist eine universelle Sprache; die uns miteinander verbindet; lasst uns die tiefen Wunden nicht verbergen; sondern sie in der Gemeinschaft heilen […] Trauer ist ansteckend; genauso wie das Verständnis; das wir unseren Mitmenschen entgegenbringen können — Denkt immer daran: In der Dunkelheit ist eine Umarmung wie ein Lichtstrahl! Liked diesen Text auf Facebook; teilt eure Erfahrungen UND lasst die Emotionen fließen – wie geht ihr mit dem Thema Tod um?

Satire ist die Schärfe des Verstandes; die Klinge des Intellekts in ihrer reinsten Form! [KRACH] Sie schneidet durch alle Verwirrungen UND Verschleierungen hindurch […] Ihre Schneide ist so fein. Dass sie selbst die härtesten Lügen spalten kann. Mit chirurgischer Präzision trennt sie Wahrheit von Falschheit. Ein scharfer Verstand ist das wertvollste Werkzeug eines Satirikers – [Anonym-sinngemäß]

Über den Autor

Isabell Engelhardt

Position: Junior-Redakteur

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In der schillernden Welt von unfallversicherungstipps.de ist Isabell Engelhardt der scharfsinnige Pfadfinder, der durch den dichten Dschungel der Paragraphen und Tarife schlägt, als wäre sie mit einem Machete aus reinem Witz und … Weiterlesen